Czy możliwym jest ustalenie przez sąd, że łącząca mnie z pracodawcą umowa cywilnoprawna jest faktycznie umową o pracę?
Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za... Dowiedz się więcej
Pracodawca nie wypłacił mi należnego wynagrodzenia za pracę – jakie kroki prawne podjąć, aby wypłacił mi wynagrodzenie?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w stosunku do pracownika jest terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia (co wynika z art. 94 pkt 5) Kodeksu pracy). Co... Dowiedz się więcej